Secretaría del Trabajo exhorta a empresarios cumplir con el reparto de utilidades

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TUXTLA GUTIÉRREZ. El secretario del Trabajo (ST), Francisco Javier Zorrilla Rabelo, hizo un exhorto respetuoso al sector empresarial de Chiapas para que cumpla con la entrega del reparto de utilidades a los trabajadores, es un mecanismo que contribuye  a la redistribución de la riqueza y a la justicia social, al tiempo que estimula la productividad.

Resaltó que para el próximo 31 de mayo vence el plazo para las empresas reconocidas como personas morales; mientras que los patrones en condición de persona física, tienen como fecha límite hasta el 30 de junio para hacer lo concerniente.

Por ello, Zorrilla Rabelo invitó a los trabajadores a que hagan uso de este derecho, participando en las ganancias que obtiene una empresa o patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado, cuya participación es un derecho constitucional previsto en el artículo 123 apartado A, fracción IX de nuestra Carta Magna, en relación con el artículo 117 de la Ley Federal del Trabajo.

Explicó que los trabajadores demandantes de este derecho son todos aquellos que prestan a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, cualquiera que sea el acto que le dé origen mediante el pago de un salario como son los trabajadores y ex trabajadores de planta, por obra o eventuales, cuando hayan laborado un mínimo de 60 días durante el año, ya sea en forma continua o discontinua en el ejercicio de que se trate.

Por ello, el titular de la ST enfatizó que de conformidad con el artículo 13 fracción VII del reglamento interior de esta dependencia, es atribución de su titular, coadyuvar con las instancias competentes, en la vigilancia, observancia y aplicación de las disposiciones contenidas en el marco legal vigente.

Hizo hincapié en que las madres trabajadoras durante los periodos prenatales y postnatales, así como los trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo durante el periodo de incapacidad temporal, son considerados trabajadores en servicio activo.

Finalmente, señaló que para cualquier duda, queja o aclaración, los trabajadores podrán hacer uso de la línea telefónica gratuita LABORATEL al número 01 800 90 000 22 para el interior del estado y para Tuxtla Gutiérrez al 61 89458.